Blogs Blijf op de hoogte Ontslag op staande voet wegens privéactiviteiten tijdens werk Over het algemeen zal een werkgever het geen probleem vinden als je onder werktijd een telefoontje opneemt. Echter mag het niet zo zijn dat het werk hieronder lijdt. De vraag is dan ook: waar trek je ... Lees meer Werknemers in overtreding? Op 13 januari 2023 heeft de rechtbank Rotterdam uitspraak gedaan in een kwestie waarin de vraag centraal stond of 2 ex-werknemers het relatie- en nevenwerkzaamhedenbeding hadden overtreden. Volgens... Lees meer Geen billijke vergoeding voor werknemer De hoge inflatie, stijgende energie- en vervoerskosten en stijgende rentes etc. hebben steeds meer invloed op werkgevers. In onze ... Lees meer Ik ben ontslagen, wat nu? Als u bent ontslagen, is dat niet alleen onplezierig, maar er komt dan ook gelijk veel op u af. Vooral in het geval van een ontslag op staande voet. Een ontslag raakt immers u ook in uw inkomen. Het i... Lees meer Pagina 1 van 912345...›Minst recente » Volgende pagina
